CDD pour accroissement temporaire d'activité

Augmentation temporaire de votre activité ? Exécution d’une tâche occasionnelle ne relevant pas de l'activité normale de votre entreprise ? Survenance d’une commande exceptionnelle à l’exportation ? Travaux urgents pour raisons de sécurité ?

Vous avez besoin de recruter mais l’embauche d’un salarié en contrat à durée indéterminée ne vous paraît pas opportune. Dans certains cas particuliers, comme ceux évoqués ci-dessus, vous pouvez recourir à un salarié sous contrat à durée déterminée (CDD).

Ce modèle de CDD pour accroissement temporaire d'activité comprend tous les cas de recours à ce type de contrat et toutes des clauses obligatoires devant y figurer.