Information du salarié sur son droit d'opposition au bulletin de paie électronique

A chaque versement de la rémunération, vous devez délivrer au salarié un bulletin de paie. Traditionnellement présenté sous forme de fiche imprimée ou manuscrite, le bulletin de paie est de plus en plus souvent remis sous forme électronique.

Si vous décidez de procéder à la délivrance de ce document sous forme électronique, vous devez informer le salarié de son droit de s'y opposer.

Ce modèle de lettre vous permet de remplir votre obligation d’information du salarié sur son droit d'opposition au bulletin de paie électronique.