Le salaire peut-il être versé
sur un autre compte que celui du salarié ?

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Le Code du travail dispose que le salaire peut être payé de différentes manières :

• s’il est inférieur à 1500 €, il peut être payé soit en espèces, soit en chèques barré soit en virement sur un compte bancaire ou postal ;
• s’il est supérieur à 1500 €, il doit obligatoirement être payé soit par chèque barré, soit par virement sur un compte bancaire ou postal (C. mon. fin., art. L. 112-6).

Cependant, le salaire peut-il être versé sur le compte d’une tierce personne ? 

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