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INNEO Cabinet Comptable – Missions sociales

SANS ENGAGEMENT

INNEO Cabinet Comptable – Missions sociales

Réalisez avec succès les missions sociales confiées à votre cabinet

  • Bénéficiez d'une solution opérationnelle pour apporter à vos clients votre expertise dans la gestion de leurs salariés, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.

 

  • Dotez votre cabinet d'une documentation intelligente lui permettant d'appréhender facilement les missions sociales.

 

  • Garantissez une information 100% fiable, sans cesse mise à jour pour des réponses juridiques pertinentes.

 

  • Gagnez en productivité grâce à des outils pratiques et performants : modèles de lettres, de contrats de travail et d'accords d'entreprise, simulateurs, actualités dédiées, newsletter hebdomadaire ...
 
  • Bénéficiez de réponses immédiates grâce au Chatexpert, une aide par chat ou par téléphone pour répondre à toutes vos questions

 

  • Le savoir-faire du 1er groupe d’édition juridique en France.

 

Ce produit peut être utilisé de façon autonome ou en complément d'INNEO Cabinet comptable – Gestion de la paie.

 

1170 ht

Internet - 1 utilisateur

Abonnement jusqu'au 31/12/20

  • Paiement SÉCURISÉ

  • Offre SANS ENGAGEMENT

Description

La nouvelle solution documentaire opérationnelle en ligne pensée et organisée pour répondre aux besoins des professionnels dans la pratique quotidienne de leurs missions.

 

INNEO Cabinet comptable – Missions sociales est une solution documentaire tout-en-un permettant de rédiger des contrats de travail, de réaliser les déclarations sociales, d'appliquer la procédure disciplinaire, de traiter les conséquences de la rupture du contrat de travail et de participer à la mise en place de la représentation du personnel.

 

Une solution tout-en-un dédiée aux missions sociales des cabinets comptables. Organisée par mission, elle comprend les informations nécessaires et les outils pratiques performants indispensables à l’exercice de vos missions au quotidien : actualités, modèles de lettres, de contrats de travail et d'accords d'entreprise, simulateurs, ainsi qu'une assistance par chat et par téléphone assurée par des juristes qualifiés.

 

Une interface intelligente et simple, pour une navigation optimale entre les fonds et les différentes unités thématiques.

 

Plus de 20 rédacteurs juridiques internes spécialisés en droit social qui garantissent une veille rigoureuse et permanente des contenus.

 

Une approche modulaire avec une extension possible aux autres modules de la gamme INNEO cabinet comptable (Missions comptables et fiscales, Gestion de la paie, Missions juridiques)

 

Ce produit contient

Une solution documentaire organisée autour des missions sociales des collaborateurs :

- Différents niveaux de lecture : aperçus, synthèses, actualité,
- Un accès simple et rapide depuis la documentation aux outils pratiques associés : modèles-types, simulateurs,…

 

Les textes des Conventions Collectives

 

Le Mémento Social en accès direct

 

Le Code du travail

 

Des actualités dédiées :

- Articles et dossiers d’actualité

- Points de vue d’experts

- Questions pratiques et vidéos


Une newsletter hebdomadaire avec les actualités sélectionnées pour vous

 

Des outils pratiques :

- 500 modèles types : lettres, contrats de travail et accords d’entreprise

- Plusieurs simulateurs : absences et congés du salarié, durée du travail, indemnité légale de licenciement...

- Tableaux récapitulatifs

 

Des outils d'aide à la recherche :


- Nouvelle fonctionnalité Wuha En 1 clic, tous les résultats de votre fonds
documentaire INNEO s’affichent en parallèle des résultats Google© .


- Le Chatexpert : chat illimité + 2 questions L’appel expert  

Vous bénéficiez d’un accès illimité au service Chatexpert pour vous guider dans INNEO.

Nos experts vous délivrent la réponse à toutes vos questions par chat.

Pour des questions complexes ou en dehors de votre périmètre, vous bénéficiez de 2 appels à des experts qui vous répondront dans un délai maximum de 24 heures ouvrées en s’appuyant sur la richesse des fonds documentaires des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz.

 

VOUS ACCOMPAGNER AU QUOTIDIEN :

Prenez en main rapidement votre INNEO grâce au guide d’utilisation et à la formation personnalisée à distance

Maîtrisez toutes les fonctionnalités avancées avec les trucs & astuces et les tutoriels en accès libre

Profitez des conférences en ligne régulières sur l’actualité juridique

Missions

INNEO Cabinet Comptable – Missions sociales comprend 14 missions :

 

1.  Embauche

Moyens de recrutement

 Conclusion du CDI

Période d’essai

Jeunes

Embauche d’un salarié étranger

Aides à l'embauche, à l'emploi et à la création d'entreprise

 

2.  CDD et contrats particuliers

Détachés et expatriés

Contrats aidés

Apprentissage

Travail temporaire

Contrat à durée déterminée


3.  Exécution du contrat

Droits et obligations des parties

Modification du contrat

Egalité professionnelle

Pouvoir disciplinaire de l'employeur

Accident du travail, maladie professionnelle

Maladie

Maternité et paternité

Congés payés

Congés divers

Grève


4.  Rupture du CDI

Licenciement

Rupture conventionnelle homologuée

Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif

Rupture à l'initiative du salarié

Préretraite

Départ ou mise à la retraite

Force majeure

Préavis

Transaction

Formalités liées à la rupture

Non-concurrence

Chômage



5.  Statuts particuliers

Dirigeant de société

VRP et représentant de commerce

Journaliste

Travailleur handicapé

Télétravailleur et travailleur à domicile


6.  Salaire, cotisations et épargne salariale

Eléments de rémunération

Fixation du salaire

Paiement du salaire

Protection du salaire

Cotisations de sécurité sociale

Allègement de cotisations patronales

CSG et CRDS sur les revenus d'activité et de remplacement

Versements additionnels aux cotisations

Participation, intéressement et actionnariat


7.   Durée du travail

Durée et organisation du temps de travail

Compte épargne-temps

Repos hebdomadaire

Jours fériés

Journée de solidarité

Heures supplémentaires

Travail à temps partiel

Activité partielle


8.    Formation professionnelle

Définition de la formation

Formation des salariés

Participation financière de l'employeur


9.  Hygiène et sécurité

Prévention

Infractions

Médecine du travail

Règlement intérieur

 

10.  Représentants du personnel

CHSCT

Délégation unique du personnel et instance regroupée

Comité d’entreprise

Délégués du personnel

Syndicats professionnels

Comité social et économique et conseil d'entreprise

Protection des représentants du personnel

Exercice du mandat

Champ d'application


11.   Négociation collective

Application des accords dans l’entreprise et le groupe

Négociation collective d'entreprise, de groupe ou interentreprises

Définitions et cadre


12.  Transfert d’entreprise

Cas particuliers

Représentation du personnel

Répartition des obligations entre employeurs successifs

Statut collectif

Transfert des contrats de travail

Présentation des opérations de transfert


13.  Protection sociale

Assujettissement à la sécurité sociale

Assurance volontaire

Organismes de sécurité sociale

Prestations familiales

Invalidité

Retraite et vieillesse

Capital décès

Prévoyance, mutuelles et retraite supplémentaire

Dirigeants et travailleurs indépendants

 

14.  Contrôle et contentieux

Droits des cotisants

Recouvrement contentieux des cotisations

Contrôle Urssaf

Contentieux de la sécurité sociale

Travail illégal

Responsabilité pénale de l’employeur

Contentieux prud’homal

Inspection du travail

Les + produit

PERTINENCE OPERATIONNELLE

Un contenu pensé pour les missions sociales quotidiennes des cabinets comptables.

 

FIABILITE

Une solution mise à jour rigoureusement en continu par les rédacteurs des Editions Francis Lefebvre.

L’assistance par chat et par téléphone de juristes qualifiés.

 

PRODUCTIVITE

Une solution « tout-en-un » comprenant les informations et les outils pratiques dans un même environnement de travail

Une navigation ergonomique entre les fonds et les outils pratiques

CONDITIONS PARTICULIÈRES DE VENTE

Abonnement SANS ENGAGEMENT

Profitez de la liberté d’un abonnement  sans engagement, résiliable à tout moment.

Abonnement payant d’un mois minimum sans engagement de durée. Toute demande de résiliation doit être adressée par courrier recommandé avec accusé de réception à Editions Francis Lefebvre – Administration des ventes, 80 avenue de La Marne, CS 70049, 92541 Montrouge cedex, et reçue au plus tard le 10 du mois en cours. Le désabonnement prendra effet le 1er du mois suivant.

 

Conditions particulières de vente

Les conditions générales de vente de l’Editeur s’appliquent aux clients abonnés au produit INNEO. En cas de conflit entre les conditions générales de vente de l’Editeur et les conditions particulières de l’abonnement au Produit INNEO précisées sur le site https://boutique.efl.fr/ et le bon de commande envoyé au Client, les conditions particulières du produit INNEO prévaudront pour tout abonnement souscrit à ce produit.

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