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MEMENTO PME 2018

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MEMENTO PME 2018

Appuyez-vous sur l’outil des entreprises de moins de 50 salariés

• Le Mémento PME traite de manière transversale toutes les problématiques comptables, fiscales et sociales des entreprises de moins de 50 salariés.

De nombreux exemples, tableaux, cas d’application, précisions pour sécuriser la gestion administrative de votre entreprise.

L’expertise de nos rédacteurs qui décryptent les lois et règles comptables, fiscales et sociales applicables pour vous donner des solutions fiables.

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    en France métropolitaine

Description

Avec le Mémento PME 2018, vous disposez d’un outil complet qui traite, de manière transversale, toutes les problématiques comptables, fiscales et sociales des entreprises de moins de 50 salariés.

 

Construit pour les responsables administratifs / financiers et les dirigeants des PME de moins de 50 salariés, ce guide pratique et efficace synthétise pour vous :

- les règles comptables de l’activité courante de l’entreprise,
- la réglementation fiscale applicable aux petites entreprises,
- la gestion des relations individuelles et collectives de travail dans les entreprises de moins de 50 salariés.

 

Ainsi, vous bénéficiez d’un outil documentaire pluridisciplinaire unique, pour répondre à toutes vos problématiques juridiques.

Nouveautés

Comptable :


• Impacts comptables des nouvelles règles fiscales : contribution supplémentaire à la C3S, modification de la définition fiscale des titres de participation

• Nouvelles règles de comptabilisation des instruments financiers à terme et opérations de couverture applicables obligatoirement à compter de 2017

• Nouveautés en matière d’informations financières (notamment nouvelles informations à fournir dans le rapport de gestion

• Récentes décisions de jurisprudence : provisions comptabilisées non déduites à tort, méthodes d’évaluation des titres, sommes versées en cours de bail au propriétaire, assurance homme-clé mixte 

 

 

Fiscal : 


• Réduction progressive du taux de l’impôt sur les sociétés

• Déduction pour investissement dans les PME innovantes

• Modification du plafond de déductibilité de l’amortissement des véhicules de sociétés

• Nouvelle procédure d’instruction sur place des demandes de remboursement de TVA

• Alignement sur l’année civile de la période d’imposition de la taxe sur les véhicules de sociétés

 

Social :


- Présentation des ordonnances réformant le Code du travail


- Nombreuses réformes opérées par la Loi Travail et ses décrets d’application :

• Accords de préservation et de développement de l’emploi

• Évolution de la hiérarchie des normes sur la durée du travail et les congés

• Clauses des accords collectifs autorisant les forfaits jours

• Redéfinition de la cause du licenciement économique

• Règles en matière de surveillance médicale des salariés

• Procédures applicables en cas d’inaptitude physique du salarié

• Compte personnel d’activité



- Action de groupe en matière de discrimination

- Port du voile islamique en entreprise

- Calcul de l’indemnité de licenciement pour les salariés dont le contrat est rompu à l’issue d’un arrêt maladie

- Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels et appréciation de l'assiette minimum de cotisations

- Evolution du taux des cotisations d’assurance chômage

- Mise en place du bulletin de paie simplifié 

- Réforme de la procédure de contrôle Urssaf

- Versement de transport : conditions d’appréciation du franchissement du seuil d’effectif


 

 

Les + produit

• La transversalité des fonds comptables, fiscaux et sociaux dans un seul Mémento.

• Une table alphabétique commune pour faire le lien entre chaque matière.

• La mise à jour consolidée tous les trimestres.

• La mise à disposition du fonds Francis Lefebvre en comptabilité, fiscalité et droit social : les rédacteurs internes spécialisés en droit comptable, fiscal et social assurent une veille rigoureuse et permanente de nos contenus.

Questions traitées

Toutes les réponses à vos questions


Comptable :


- Qu’est-ce qu’une charge et comment la comptabiliser ?
- Comment évaluer la valeur des actifs ?
- Quelles sont les divergences entre la comptabilité et la fiscalité ? Quels sont les retraitements extra-comptables à effectuer ?
- Doit-on amortir un fonds commercial ?
- Comment comptabiliser les achats ou ventes en devises ?


Fiscal : 


- Quelles sont les charges admises en déduction du résultat des entreprises ? Quand peut-on les déduire ?
- Quelles sont les conditions de déduction d’une provision ?
- Qu’est-ce qu’un amortissement fiscal ? Comment le calculer ?
- Comment bénéficier du crédit d’impôt compétitivité-emploi ?
- À quel taux d’impôt sur les sociétés les bénéfices de votre entreprise doivent-ils être taxés ?
- Êtes-vous assujetti à la TVA ? Votre activité est-elle taxable, exonérée ou imposable par option ?
- Quelles sont les obligations déclaratives des sociétés ? 


Social :


- Comment prévoir des astreintes dans le contrat de travail ?
- L’agent chargé d’un contrôle Urssaf doit-il respecter un délai minimum entre l’envoi de l’avis préalable et sa première visite ?
- Le salarié a-t-il droit aux jours de congés pour événements familiaux en cas de remariage ?
- Peut-on convoquer les délégués du personnel à une réunion par courriel ?
- Peut-on conclure une rupture conventionnelle avec un salarié victime d’un accident du travail ?
- Comment l’employeur peut-il contester l’avis rendu par le médecin du travail à propos d’un salarié ?
- Pendant combien de temps une salariée de retour de congé de maternité bénéficie-t-elle d’une protection contre le licenciement ?
- Dans quels cas la période de mise à pied conservatoire doit-elle être rémunérée ?
- Quelle est la définition et le statut légal des salariés lanceurs d’alerte ?
- Le salarié doit-il motiver sa démission ?
- Est-il possible de vapoter dans l’enceinte de l’entreprise ?


Versions numériques incluses

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Vous disposez désormais du Mémento PME 2018 en versions numériques (web + tablette + mobile).

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- UN CONTENU ACTUALISÉ EN PERMANENCE à chaque connexion.
- UNE MOBILITÉ OPTIMALE pour s’adapter à votre vie professionnelle.
- UNE RECHERCHE FACILITÉE grâce au moteur de recherche.
- UN RÉEL CONFORT DE TRAVAIL avec de nombreuses fonctionnalités pratiques.

 

3 supports inclus dans le prix de votre Mémento papier :  

- Smartphone et Tablette** :

Votre Mémento téléchargé sur votre smartphone ou tablette pour une utilisation online et offline.
Des recherches combinées sur plusieurs tables alphabétiques.
Une navigation facilitée avec partage de données et personnalisation (marque-pages et notes).

- Web :

Votre Mémento sur le web mis à jour en continu.
Le moteur de recherche simple.

* tout au long de l’édition en cours
** Versions iPad et Android disponibles. Le matériel (tablette, ordinateur, mobile) n’est pas fourni.

 

 

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1 internautes sur 1

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23 Octobre 2018

4/5

stars

GILLES D.

correct

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En complément
  • Matière : Comptable
  • Parution : 02/01/2018
  • Nbre de Pages : 3000
  • Format : 150x230
  • EAN : 9782368933053
  • Support : Livre,Tablette,iPad
  • À jour : 01/10/2017

Le concept Mémentos

 

sommaire

Partie 1 : Règles comptables

•        Produits et créances d'exploitation

•           Charges et dettes d'exploitation

•           Stocks et en-cours de production

•           Immobilisations corporelles

•           Immobilisations incorporelles

•           Portefeuilles-titres

•           Opérations financières

•           Opérations de régularisation exceptionnelles et diverses

•           Provisions

•           Engagements et opérations hors-bilan

•           Résultats

•           Fonds propres

 

Partie 2 : Fiscalité

•           Détermination du résultat imposable

•           Gestion du déficit

•           Régimes fiscaux incitatifs

•           Crédits et réductions

•           TVA

•           Autres impôts, contributions et taxes

•           Obligations déclaratives et de paiement

 

 

Partie 3 : Relations sociales

•           Recrutement

•           CDD et contrats particuliers

•           Exécution du contrat

•           Rupture du CDI

•           Paie

•           Durée du travail

•           Santé et sécurité

•           Formation professionnelle

•           Représentation du personnel

•           Dirigeants de sociétés

 

 

 

 

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