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  1. Rupture conventionnelle du contrat de travail

    Rupture conventionnelle du contrat de travail

    L’outil indispensable pour rompre à l’amiable un contrat de travail sans mauvaise surprise


    Résolument pratique, le Thèmexpress « Rupture conventionnelle du contrat de travail » recense l’ensemble des règles en la matière y compris pour les salariés protégés. Contextes à risques, pièges à éviter, pro...

    Parution : 20/04/16

    59€ ttc

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  2. LOI TRAVAIL

    LOI TRAVAIL

    Indispensable pour une mise en pratique réussie


    L’ouvrage intègre toutes les mesures de la loi travail intéressant les entreprises et leurs conseils  • Evolution de la hiérarchie des normes pour la durée du travail et les congés (congés payés et autres congés) : distinction entre les règles d’...

    Parution : 02/11/16

    79€ ttc

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  3. Mémento Social 2017

    Mémento Social 2017

    Toute la réglementation sociale applicable pour 2017


    TOUT LE DROIT DU TRAVAIL ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE EN 1500 PAGES Cet outil de travail, fonctionnel et fiable, guide pour :- rédiger un contrat de travail,- procéder à une embauche, un licenciement, une rupture conventionnelle,- rémunérer les salar...

    Parution : 08/03/17

    156€ ttc

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  4. Mémento CE-CHSCT-DUP et autres représentants du personnel  2017

    Mémento CE-CHSCT-DUP et autres représentants du personnel 2017 Nouveau

    Les relations collectives dans l'entreprise en pratique !


    Ce Mémento traite de toutes les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise, délégation unique du personnel, instance regroupée, comité de groupe, CHSCT, etc.) et étudie la présence syndicale dans l’entre...

    Parution : 30/11/16

    134€ ttc

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  5. Mémento Paie 2017

    Mémento Paie 2017

    Bien gérer la paie au quotidien


    Calculer les cotisations, remplir les déclarations de salaires, évaluer les avantages en nature, établir les bulletins de paie, tirer les conséquences des aménagements du temps de travail… Très complet, le Mémento Paie 2017 aborde le salaire sous tous ses aspects : ...

    Parution : 12/10/16

    173€ ttc

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  6. Harcèlement dans les relations de travail

    Harcèlement dans les relations de travail

    Pour anticiper ou répondre à une situation de harcèlement sous tous ses aspects


    Pour mieux circonscrire ce qu'est le harcèlement, il convient de rappeler que :   - Tout n'est pas harcèlement : une distinction doit notamment être faite entre dégradation des conditions de travail, stress, incivilité...

    Parution : 25/04/17

    Abonnement jusqu'au 31/12/17

    59€ ttc

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  7. Contrat à durée déterminée ou intérim

    Contrat à durée déterminée ou intérim

    Bien comprendre les avantages du recours au CDD ou à l’interim et les risques liés au non-respect de leurs règles juridiques


    Pour mener à bien une tâche temporaire ou remplacer un salarié absent, il est possible de recruter soi-même un salarié en contrat à durée déterminée ou de s’adresser à une soci...

    Parution : 26/10/16

    79€ ttc

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  8. Contrôle et redressement Urssaf

    Contrôle et redressement Urssaf

    Tout pour défendre vos droits face à l’Urssaf


    Les ressources destinées à financer les prestations sociales sont recouvrées à partir des déclarations effectuées par les employeurs. Ce système déclaratif implique en contrepartie la possibilité pour l'Urssaf de contrôler le respect de la législation so...

    Parution : 25/04/17

    79€ ttc

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  9. Harcèlement et risques psychosociaux

    Harcèlement et risques psychosociaux

    Le guide pour définir, prévenir et réagir


    La loi du 6 août 2012 rétablit l’infraction de harcèlement sexuel dans notre Code pénal en la redéfinissant. Elle renforce en outre la protection des salariés contre toute forme de harcèlement, qu’il soit de nature sexuelle ou morale ajoutant ainsi à l’...

    Parution : 20/12/12

    65€ ttc

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