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  1. LOI TRAVAIL

    LOI TRAVAIL

    Indispensable pour une mise en pratique réussie


    L’ouvrage intègre toutes les mesures de la loi travail intéressant les entreprises et leurs conseils  • Evolution de la hiérarchie des normes pour la durée du travail et les congés (congés payés et autres congés) : distinction entre les règles d’...

    Parution : 02/11/16

    79€ ttc

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  2. Contrat à durée déterminée ou intérim

    Contrat à durée déterminée ou intérim

    Pour pouvoir choisir entre un CDD et intérim, selon la situation rencontrée


    Pour mener à bien une tâche temporaire ou remplacer un salarié absent, une entreprise peut recruter elle-même un salarié en contrat à durée déterminée ou s’adresser à une société d’intérim qui fournira un salarié temporaire. ...

    Parution : 26/10/16

    79€ ttc

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  3. Contrôle et redressement Urssaf

    Contrôle et redressement Urssaf

    Tout pour défendre vos droits face à l’Urssaf


    Les ressources destinées à financer les prestations sociales sont recouvrées à partir des déclarations effectuées par les employeurs. Ce système déclaratif implique en contrepartie la possibilité pour l'Urssaf de contrôler le respect de la législation so...

    Parution : 25/04/17

    79€ ttc

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  4. Harcèlement et risques psychosociaux

    Harcèlement et risques psychosociaux

    Le guide pour définir, prévenir et réagir


    La loi du 6 août 2012 rétablit l’infraction de harcèlement sexuel dans notre Code pénal en la redéfinissant. Elle renforce en outre la protection des salariés contre toute forme de harcèlement, qu’il soit de nature sexuelle ou morale ajoutant ainsi à l’...

    Parution : 20/12/12

    65€ ttc

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