Développement Durable
Aspects stratégiques et opérationnels
- Panorama complet du développement durable.
- Un outil opérationnel pour agir dès maintenant et ne rien laisser au hasard.
- 23 thèmes sont passés au crible, 17 fonctions de l’entreprise sont étudiées, 13 secteurs d’activités.
- Rédigé sous forme de questions/réponses.
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- Matière : Droit des affaires
- Parution : 27/12/2010
- Nbre de Pages : 400
- Format : 150*230
- EAN : 9782851158673
- Support : Livre
- À jour : 31/10/2010
- Paiement sécurisé
- 15 jours d'essai gratuit à nos solutions en ligne
- Description
-
RESOLUMENT OPERATIONNEL cet ouvrage, présente par thème, secteur et fonction de l’entreprise :
- les enjeux du développement durable,
- ce qu’il change dans l’exercice des tâches habituelles,
- quelles sont les nouvelles choses à faire et les priorités,
- les principales difficultés et comment les surmonter,
- les meilleures pratiques déjà mises en œuvre pour aller plus loin.
Détenez toutes les aides concrètes et immédiates pour :
- Changer de business model
- « Booster » vos ventes
- Calculer de vrais prix de revient
- Revoir votre communication
- Maîtriser de nouveaux risques
- Utiliser le levier fiscal
- Mobiliser vos ressources humaines
- Assurer la stabilité de votre actionnariat familial (entreprises patrimoniales)
- Repenser les politiques publiques, la gestion administrative et les grands projets (Secteur public, Collectivités territoriales)
- Auteurs
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Les experts du Développement Durable de PricewaterhouseCoopers et Landwell & Associés, pionniers du conseil en Développement Durable
- L'ouvrage s'adresse à vous
-
- A tous les responsables et directions opérationnelles des entreprises de toutes tailles et des collectivités territoriales.
- A tous les conseils soucieux de faire face à ces nouvelles contraintes et ces nouveaux enjeux. - Les + produit
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Mention spéciale / Prix du livre économique du Forum Francophone des Affaires
> Rédigé sous forme de questions/réponses par des auteurs d'expérience : PricewaterhouseCoopers et Landwell & Associés
> En fin de chaque chapitre, 2 rubriques utiles :
- « En savoir plus » qui rassemble les principales références documentaires)
- « Solutions PwC » qui propose des expériences pratiques déjà mises en œuvre avec succès.
- En complément
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Qu’est-ce que le Développement Durable ?
- Historique et définition
- Les principes clefs du Développement Durable
- Développement Durable, croissance économique et l’entreprise
Approche par thème du Développement Durable
Les enjeux
- Mesurer le Développement Durable
- Changement climatique
- Evolutions énergétiques
- Enjeux de la biodiversité
- La part de l’eau
- Traitement des déchets
- Risques naturels et technologiques
- Conflits d’usage
- Risques sociaux
- Risques engendrés par notre modèle économique
Les solutions : changer les modes de production
- Economiser l’énergie, réduire les émissions de gaz à effet de serre
- Energies renouvelables
- Changer les modes de transports
- Eco-conception, analyse du cycle de vie (ACV), bilan carbone
- Construire durable
Leviers économiques, sociaux et sociétaux
- Finance carbone
- Fiscalité environnementale
- Etude d’impact, Evaluation environnementale
- Notation et audit
- Ethique, Investissement socialement responsable (ISR) et Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE)
- Consommation Durable - Nouveau modèle économique
- Gouvernance du Développement
Durable Approche par fonctions (grands groupes)
- Président du Conseil d’administration
- Directeur Général
- Directeur de la Stratégie, Directeur du Marketing
- Directeur de la Communication, de la Marque et des Relations institutionnelles
- Directeur Commercial
- Directeur de la Recherche et du Développement
- Directeur de la Production
- Directeur de la Chaîne d’approvisionnement
- Directeur Financier
- Directeur de l’Audit interne
- Directeur des Risques et Assurances
- Directeur de l’Immobilier
- Directeur de la Fiscalité
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur de la Fonction Juridique
- Directeur des Systèmes d’Information
- Directeur du Développement Durable
Approche par secteurs d’activité (toutes entreprises)
- Secteur Produits Industriels (Industrie manufacturière, métallurgie, chimie, bois-papier-emballage)
- Secteur Biens de consommation
- Secteur Immobilier (Conception, Construction, Commercialisation et Gestion, Promotion, BTP, Hôtellerie)
- Secteur Aéronautique et Défense
- Secteur Automobile
- Secteur Energies, "Utilities" et Mines - Secteur Médias
- Secteur Pharmaceutique
- Secteur Télécommunication
- Secteur Transport et Logistique
- Secteur Banque et marchés de capitaux
- Secteur Assurance
- Secteur Private Equity
Entreprises patrimoniales (spécificités)
- Spécificités des entreprises patrimoniales
- Trois concepts importants : Durabilité, Force et Création de valeur
- Etablir un diagnostic préalable
- Anticiper les conflits familiaux
- Mise en œuvre de la démarche développement durable
- Quelques exemples d’outils spécifiques
- Les défis à relever
- Exemples de meilleures pratiques
Secteur public, Collectivités territoriales (spécificités)
- Tronc commun à toutes les structures publiques
- Politiques publiques : intégration de critères développement durable
- Gestion administrative et Développement Durable
- Grands projets : prise en compte du Développement Durable
- Exemples de meilleures pratiques
Table Alphabétique
